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タイトル
Text copied to clipboard!アジャイルコーチ
説明
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私たちは、組織のアジャイル変革を支援する経験豊富なアジャイルコーチを募集しています。アジャイルコーチは、チームや組織がアジャイルの原則とプラクティスを効果的に導入し、持続可能な改善を実現するための指導を行います。この役割では、スクラム、カンバン、リーンなどのアジャイルフレームワークを活用し、チームのパフォーマンス向上を促進します。
アジャイルコーチとして、組織のリーダーシップ層、プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発チームと密接に連携し、アジャイルの価値観と原則を浸透させることが求められます。また、アジャイルの導入に伴う課題を特定し、適切な解決策を提案・実施する能力が必要です。
このポジションでは、アジャイルのトレーニングやワークショップを実施し、チームのスキル向上を支援します。さらに、組織全体のアジャイル成熟度を評価し、継続的な改善を推進する役割も担います。アジャイルの文化を根付かせるために、組織の各レベルでのコーチングを行い、アジャイルの実践を強化します。
理想的な候補者は、アジャイルフレームワークに関する深い知識と実務経験を持ち、組織の変革をリードする能力を備えています。また、優れたコミュニケーションスキルとファシリテーションスキルを持ち、チームのモチベーションを高めることができる方を求めています。
このポジションは、アジャイルの専門知識を活かし、組織の成長と成功に貢献する絶好の機会です。アジャイルの価値を広め、組織の変革を支援することに情熱を持っている方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- アジャイルの原則とプラクティスの導入・最適化を支援する
- チームや組織のアジャイル成熟度を評価し、改善策を提案する
- スクラムマスターやプロダクトオーナーと連携し、アジャイルプロセスを強化する
- アジャイルトレーニングやワークショップを実施し、チームのスキル向上を支援する
- 組織のリーダーシップ層と協力し、アジャイル文化の定着を促進する
- アジャイルの実践に関する課題を特定し、解決策を提案・実施する
- チームのパフォーマンス向上を促進し、継続的な改善を推進する
- アジャイルのベストプラクティスを共有し、組織全体の知識向上を図る
要件
Text copied to clipboard!- アジャイルフレームワーク（スクラム、カンバン、リーンなど）に関する深い知識と実務経験
- アジャイルコーチまたはスクラムマスターとしての実務経験
- 優れたコミュニケーションスキルとファシリテーションスキル
- 組織の変革をリードする能力と戦略的思考
- アジャイルトレーニングやワークショップの実施経験
- チームのモチベーションを高め、成長を促進する能力
- アジャイルの価値観と原則を理解し、実践できる能力
- 関連する認定資格（Certified Scrum Master, SAFe Agilist, ICAgile Certified Professionalなど）があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- アジャイルコーチとしての経験を教えてください。
- アジャイルの導入において直面した課題とその解決策を教えてください。
- スクラムとカンバンの違いをどのように説明しますか？
- アジャイルの価値観を組織に浸透させるためにどのようなアプローチを取りますか？
- アジャイルトレーニングやワークショップを実施した経験について教えてください。
- チームのパフォーマンスを向上させるためにどのような施策を行いましたか？
- リーダーシップ層と協力してアジャイル文化を定着させる方法を教えてください。
- アジャイルの最新トレンドやベストプラクティスについてどのように学んでいますか？
